19 . Fungsi Komunikasi

FUNGSI KOMUNIKASI

Dalam kaitannya manajemen dan organisasi merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan, keduanya saling berkaitan satu sama lain. Manajemen adalah proses menggerakan sekelompok orang dan fasilitasnya untuk mencapai tujuan. Sementara organisasi adalah koordinasi kegiatan manusia itu sendiri. Dalam konsep dasar organisasi terdapat  koordinasi, dimana menurut G.R.Kelly koordinasi adalah suatu usaha yang sinkron dan teratur untuk menyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan mengarahkan pelaksanaan untuk menghasilkan suatu tindakan yang seragam dan harmonis pada sasaran yang telah ditentukan. Untuk dapat melakukan suatu koordinasi dalam organisasi sangat dibutuhkan komunikasi. Komunikasi merupakan proses pertukaran informasi antara dua orang atau lebih dengan menggunakan simbol untuk dapat mengekspresikan gagasan. Begitu pula dalam organisasi sangat diperlukan komunikasi untuk dapat melakukan suatu koordinasi.
Sendjaja (1994) menyatakan fungsi komunikasi dalam organisasi adalah sebagai berikut:

• Fungsi informatif. Organisasi dapat dipandang sebagai suatu sistem pemrosesan informasi.
• Fungsi regulatif. Fungsi ini berkaitan dengan peraturan-peraturan yang berlaku dalam suatu organisasi.
• Fungsi persuasif.Hal ini berkaitan dengan kewenangan dan kekuasaan pimpinan dalam mempersuasi bawahan.
• Fungsi integratif. Setiap organisasi berusaha untuk menyediakan saluran yang memungkinkan karyawan dapat melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan baik.

Fungsi komunikasi seperti yang di kemukakan oleh Sendjaja tersebut berkaitan dengan koordinasi yang berlangsung dalam organisasi. Setiap fungsi tersebut  begitu penting agar organisasi dapat berjalan dan mencapai tujuan yang diharapkan.

Sumber :  http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/10/fungsi-komunikasi/